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Manager avec Bienveillance et exigence c'est possible !

Par AVANT-PREMIERES

Je m'informe sur cette formation

Objectifs de la formation

  • S'approprier de nouvelles ressources pour créer engagement, bien-être et performance dans son équipe.
  • Développer les comportements constructifs et positifs.
  • S'appuyer sur ses propres forces et celles de ses collaborateurs pour mieux travailler ensemble avec moins d'effort.
  • Intégrer la bienveillance dans son management relationnel et sa communication.
  • Appliquer les étapes de la communication bienveillante et gérer des situations compliquées.

Programme

Jour1

  • Les facteurs de motivation des équipes et leur fidélité.
  • Se connaître et être bienveillant avec soi même.
  • Qu'est-ce que la bienveillance et comment la cultiver?
  • Les 7 facteurs du management bienveillant.
  • La reconnaissance VS récompense.
  • L'écoute active au travail.
  • Confiance et droit à l'erreur.
  • La déléguation un acte managérial très important.

Jour 2:

  • La culture du feedback.
  • Questionner plutôt que répondre.
  • Posture managériale dans la gestion de conflits.
  • Comment formaliser un maximum pour être factuel.
  • Le recadrage d'un collaborateur efficace.

Manager avec Bienveillance et exigence c'est possible !

Centre

Prérequis

Expérience de 1 an minimum en management ou prise de poste.

Où suivre cette formation près de Quimper

Le lieu en centre le plus proche d'Quimper est Saint-Brieuc, à 114 km.

Financer cette formation

Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.

Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.

Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Quimper : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.

L'organisme : AVANT-PREMIERES

Fort de 15 ans d’expérience à la tête de différentes équipes, au sein de diverses entreprises, j’ai vécu les réalités du management auquotidien, avec ses joies et ses défis.


Au fil des années, j’ai observé l’évolution du monde de l’entreprise et des dynamiques humaines. M’étant formé tout au long de ma carrière, j’ai testé différentes méthodes et outils en constatant que certains portaient leurs fruits,d’autres moins.


Et mon constat est limpide : pour instaurer et garantir une performance durable en entreprise, il est crucial de connaitre et
comprendre l’humain. Je suis convaincu que bienveillance et performance ne sont pas des valeurs opposées, bien au contraire !


C’est avec cette conviction que j’ai créé Capital Humain Formation, afin de vous offrir des formations et du conseil pour améliorer la performance durable de votre entreprise, tout en intégrant la Qualité de Vie au Travail.


Je souhaite vous transmettre des outils pratiques et des méthodes éprouvées, pour mieux appréhender l'humain et réveiller le
manager bienveillant et exigeant qui est en vous.

Questions fréquentes

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.

Combien de temps dure la formation ?

La durée annoncée par l'organisme est : 14h en présentiel.

Combien coûte la formation ?

Le tarif indiqué est de 700 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.

Qui peut suivre cette formation ?

Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.

Quel organisme dispense cette formation ?

AVANT-PREMIERES, certifié Qualiopi.

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