- 1 Directeur d'agence 42 k€ brut/an 2 703
- 2 Responsable franchise 53 k€ brut/an 2 467
- 3 Directeur général adjoint 35 k€ brut/an 1 284
- 4 Chef d'entreprise 25 k€ brut/an 1 189
- 5 Directeur Général 90 k€ brut/an 829
- 6 Directeur d'établissement 49 k€ brut/an 583
- 7 Cadre de direction 35 k€ brut/an 265
- 8 Responsable business unit 60 k€ brut/an 113
- 9 Délégué général 48 k€ brut/an 88
- 10 Chef exécutif 57
Formation management à Quimper
Les formations en management à Quimper et dans un rayon de 50 km (Ergué-Gabéric, Briec et Plonéour-Lanvern…), et ce que le marché de l'emploi local en attend.
90 formations management à Quimper et alentours
- Bases du management d’équipe : acquérir rapidement les bons réflexes (NON CPF)
- Bases du management d’équipe : organiser l’activité et mobiliser les collaborateurs (NON CPF)
- Animation de réunions avec l’IA : préparer plus vite et renforcer la participation (NON CPF)
- Acquérir les fondamentaux du lean management (NON CPF)
- Bases du community management : publier, engager et développer une audience active (NON CPF)
- Management perfectionnement : approfondir ses pratiques et gagner en impact (NON CPF)
- Management initial : adopter la bonne posture et maîtriser les méthodes essentielles (NON CPF)
- Management transversal perfectionnement : mobiliser sans lien hiérarchique et fluidifier la coopération (NON CPF)
- Manager commercial : animer l’équipe et accélérer les résultats en 1 jour (NON CPF)
- Manager commercial : piloter les ventes et faire progresser les commerciaux (NON CPF)
- Management en chaîne de production : améliorer la coordination et la productivité des équipes (NON CPF)
- Management pour managers de terrain : encadrer efficacement et maintenir la performance opérationnelle (NON CPF)
- Management et gestion des conflits : prévenir les tensions et préserver la cohésion d’équipe (NON CPF)
- Management des fonctions supports : valoriser l’expertise et améliorer la coopération interne (NON CPF)
- Management communication et conflits : mieux communiquer et maintenir un collectif performant (NON CPF)
- Management et conflits : gérer les tensions efficacement en 1 jour (NON CPF)
- Management de proximité : accompagner les collaborateurs et gérer l’activité quotidienne (NON CPF)
- Management pour chefs de secteur : développer les compétences et améliorer la performance terrain (NON CPF)
- Management pour chefs gérants : piloter l’activité et mobiliser les équipes au quotidien (NON CPF)
- Management général : structurer ses pratiques et faire progresser son équipe (NON CPF)
- Management de proximité et conflits : encadrer l’équipe et désamorcer les tensions (NON CPF)
- MBTI initiation : mieux comprendre les personnalités et fluidifier les interactions (NON CPF)
- Management en 1 jour : acquérir les méthodes clés et gagner rapidement en efficacité (NON CPF)
- Management de projet : piloter efficacement les ressources, délais et priorités (NON CPF)
- Management des fonctions supports : renforcer la coordination en 1 jour (NON CPF)
- Management terrain : maîtriser les fondamentaux en 1 jour (NON CPF)
- Leadership relationnel : renforcer son influence et mobiliser ses collaborateurs (NON CPF)
- Management de la prévention niveau 1 : intégrer les risques et piloter un plan d’actions (NON CPF)
- Management commercial : motiver son équipe et accélérer les performances de vente (NON CPF)
- Management et QVT : concilier performance collective et bien-être au travail (NON CPF)
- Patients difficiles : gérer les situations tendues et préserver la qualité de la prise en charge (NON CPF)
- Système de management intégré : harmoniser qualité, sécurité et environnement (NON CPF)
- Réseaux sociaux multicanal : maîtriser LinkedIn, Facebook, X et Instagram pour communiquer efficacement (NON CPF)
- Rôle du manager avancé : renforcer sa posture et gérer les situations complexes (NON CPF)
- Réseaux sociaux et stratégie client : mieux connaître les prospects et développer la relation commerciale (NON CPF)
- TikTok : développer sa visibilité et engager une audience qualifiée (NON CPF)
- Servant leadership : inspirer l’équipe et renforcer l’engagement collectif (NON CPF)
- Techniques de management : s’affirmer dans son rôle et gagner en crédibilité (NON CPF)
- Réseaux sociaux professionnels : développer sa visibilité sur LinkedIn, Facebook et X (NON CPF)
- Réunions efficaces : gagner du temps et obtenir des décisions concrètes (NON CPF)
- Compétences clés du manager : encadrer efficacement et faire progresser son équipe (NON CPF)
- Compétences managériales : maîtriser les leviers essentiels en 1 jour (NON CPF)
- Conflits et développement personnel : renforcer son assurance et apaiser les relations (NON CPF)
- Communication managériale : transmettre clairement et renforcer l’adhésion de l’équipe (NON CPF)
- Community manager initiation : créer des contenus et animer ses premières communautés (NON CPF)
- Community manager perfectionnement : optimiser les contenus et accélérer la croissance des communautés (NON CPF)
- Chef de projet : organiser les étapes et réussir ses projets dans les délais (NON CPF)
- Community manager multiréseaux : animer Facebook, Instagram et X avec méthode (NON CPF)
- Communication pour managers : améliorer les échanges et accroître l’efficacité collective (NON CPF)
- Contrôle de gestion de projet : suivre les écarts et sécuriser les objectifs (NON CPF)
- Conflits et développement personnel approfondi : mieux se connaître et gérer les désaccords durablement (NON CPF)
- Gestion de projet avec l’IA : planifier plus vite et fiabiliser le pilotage (NON CPF)
- Gestion du temps des managers : prioriser efficacement et mieux organiser l’équipe (NON CPF)
- Gestion de projets marketing : planifier les actions et réussir leur déploiement (NON CPF)
- Expertise technique et management : renforcer son leadership sans perdre sa maîtrise métier (NON CPF)
- Gestion des conflits : désamorcer les tensions et améliorer les relations professionnelles (NON CPF)
- Fondamentaux du management : comprendre les équipes et mieux les accompagner (NON CPF)
- Gestion d’équipe approfondie : renforcer ses pratiques managériales en trois jours (NON CPF)
- Gestion d’équipe avec ateliers : expérimenter les méthodes et ancrer les bonnes pratiques (NON CPF)
- Formation de managers : transmettre les bonnes pratiques et professionnaliser l’encadrement (NON CPF)
- Instagram et Facebook professionnel : maîtriser les outils et développer la visibilité de l’entreprise (NON CPF)
- Instagram Facebook TikTok : créer des contenus engageants et développer sa communauté (NON CPF)
- Management d’un service après-vente : améliorer la performance et la satisfaction client (NON CPF)
- ISO 14001 : comprendre la norme et améliorer la performance environnementale (NON CPF)
- ISO 45001 : structurer le management de la santé et sécurité au travail (NON CPF)
- Management à distance : maintenir la cohésion et piloter efficacement une équipe hybride (NON CPF)
- Management des commerciaux : motiver la force de vente et atteindre les objectifs (NON CPF)
- Management des équipes : développer l’engagement et améliorer la performance collective (NON CPF)
- Management commercial : animer les vendeurs et améliorer les résultats en 1 jour (NON CPF)
- Management et leadership opérationnel : affirmer sa posture et entraîner les équipes (NON CPF)
- Management comportemental : stimuler la motivation et adapter son style aux profils (NON CPF)
- Management et leadership : adopter une posture inspirante et mobiliser durablement (NON CPF)
- Manager coach : développer l’autonomie et faire grandir les collaborateurs (NON CPF)
- Manager avec efficacité : mieux gérer le temps, les conflits et la performance (NON CPF)
- Management : Perfectionnement Leadership pour Piloter la Performance
- Intégrer les pratiques du management collaboratif
- Pratiquer un management participatif
- BOOTCAMP : Expert dans le management actuel
- Certification Management avec accompagnement formateur : leadership, communication, gestion des conflits - Enregistrée à France Compétences - Manager / Manageuse d’équipe - Financement OPCO, CPF...
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- Management d'équipe - certifiante
- Management d'équipe - Les fondamentaux (présentiel ou distanciel - en Inter à Paris ou en Intra)
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Se former en management à Quimper
Prendre la tête d'une équipe, conduire un projet, accompagner le changement : le management s'apprend, que l'on vienne d'être promu ou que l'on prépare une évolution.
À Quimper et dans les communes voisines, comme Ergué-Gabéric, Briec et Plonéour-Lanvern, les organismes proposent des formations courtes, certifiantes ou diplômantes, en centre, en entreprise ou à distance.
Ce que l’on y apprend
Les programmes couvrent le plus souvent :
- management d'équipe et entretiens individuels
- gestion de projet (méthodes classiques et agiles)
- conduite du changement
- communication et prise de parole
- gestion des conflits et leadership
Le marché de l'emploi en Bretagne
Direction : 0,4 % des offres d'emploi en Bretagne, 39e secteur sur 65.
Ressources humaines : 2,0 % des offres d'emploi en Bretagne, 19e secteur sur 65.
Hellowork recense aujourd'hui 4 312 offres d'emploi à Quimper.
Une formation reconnue (titre professionnel, certification inscrite au Répertoire spécifique) pèse davantage auprès des recruteurs qu’une simple attestation de stage.
Financer sa formation
Beaucoup de formations en management sont éligibles au CPF, notamment les certificats de compétences en management, les titres de manager d'unité opérationnelle et les formations courtes en gestion de projet (Agile, Scrum, PMP).
Salarié, vous pouvez aussi passer par le plan de développement des compétences de votre entreprise ou par un projet de transition professionnelle. Demandeur d'emploi, France Travail peut compléter le financement.
Les métiers qui recrutent
Les métiers liés au domaine management qui comptent le plus d'offres en ligne sur Hellowork, en France, le 27 octobre 2026. Salaire médian estimé, brut annuel.